Загрузка...
Федерация профсоюзов Липецкой области
Федерация профсоюзов Липецкой области
Федерация профсоюзов Липецкой области

В Липецкой области вырастет минимальная оплата труда

Размер минимальной заработной платы для работников предприятий и учреждений внебюджетного сектора экономики, а также занятых в малом и среднем бизнесе  с 1 октября 2014 года должен быть не ниже 1,3 величины прожиточного минимума трудоспособного населения, устанавливаемого за первый квартал каждого года постановлением администрации Липецкой области. Такое решение принято на состоявшемся 30 июня заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Вопрос увеличения минимальной зарплаты представители областных властей, Федерации профсоюзов и ассоциации работодателей обсуждали не один раз. Сейчас средняя заработная плата в отдельных предприятиях сложилась практически на уровне или несколько выше минимума, установленного региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2012-2014 годы. Такой доход не может соответствовать растущим запросам населения. В январе работодатели попросили время для анализа и оценки ситуации. Вчера в ходе дискуссии отмечалось, что установление минимальной зарплаты на 30% выше  величины прожиточного минимума трудоспособного населения не станет тяжким бременем для работодателей.

Кроме того, такой шаг позволит улучшить благосостояние половины жителей региона (во внебюджетном секторе экономики нашего региона заняты не менее 580 тыс. человек). Одновременно будет легализована значительная часть «серых зарплат».

Не менее  важным на заседании комиссии стал и второй вопрос – это установление повышенного размера минимальной заработной платы для работников бюджетного сектора. По итогам обсуждения управлению труда и занятости поручено подготовить законопроект «О минимальном размере оплаты труда в Липецкой области», которым будет предусмотрено установление МРОТ для бюджетников с 1 сентября 2014 года в сумме 6000 рублей в месяц.

Соглашением между органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, находящихся в пределах Центрального федерального округа, Ассоциацией территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа, Координационным Советом Российского союза промышленников и предпринимателей Центрального федерального округа на 2014-2016 годы для обеспечения достойного уровня оплаты труда предусмотрено, что администрация Липецкой области формирует условия для поэтапного приближения минимальной заработной платы в бюджетном секторе до уровня не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в субъекте.