Основные направления работы
Молодежного
Совета Федерации профсоюзов Липецкой области
- на уровне Федерации:
· проведение молодежной политики, опираясь на действующее
федеральное и региональное законодательство, а также в соответствии с
требованиями Устава и программных документов ФНПР, Федерации и общероссийских
профсоюзов;
· координирование деятельности профсоюзных организаций, молодежных
советов (комиссий) по защите социально-экономических и трудовых прав и
интересов молодежи;
· содействие расширению прав на учебу и труд, жилье, участие в
решении производственных задач, на достойную заработную плату, полноценный
отдых и досуг через региональное, областные отраслевые и территориальные
соглашения и коллективные договоры;
· содействие и организация массовых социальных, трудовых,
культурных, спортивных и других молодежных мероприятий, организация
полноценного досуга и отдыха молодежи;
· содействие привлечению молодежи к профсоюзной деятельности,
сохранению и расширению охвата профсоюзного членства, увеличение количества
первичных профорганизаций;
· активизация профсоюзной работы для обеспечения подготовки и
пополнения профсоюзного актива из числа молодежи с целью реализации ее
общественно-полезных инициатив и интересов;
· изучение опыта работы членских организаций с молодежью,
совершенствование форм и методов этой работы, в том числе и на основе новых
технологий;
· проведение коллективных профсоюзных акций с целью защиты прав и
интересов молодежи;
· повышение качества функционирования Совета и молодежных советов
(комиссий) членских организаций;
· обучение молодежного актива;
· формирование имиджа профсоюзов в молодежной среде, включая работу
по пропаганде профсоюзного движения;
· организация информационной работы, взаимодействие со СМИ по
проблемам молодежной политики.
- на уровне членских организаций ФПЛО:
· создание Молодежных советов в членских организациях Федерации,
ответственных за работу с молодежью и осуществляющих взаимодействие с
Молодежным Советом;
·
регулярное рассмотрение вопросов о работе с молодежью, организация
отраслевых конференций, форумов и иных мероприятий с обсуждением на них
наиболее актуальных вопросов молодежной политики;
·
ведение активной работы по вовлечению молодежи в члены профсоюза;
· обеспечение участия председателей молодежных советов (комиссий) в заседаниях
руководящих органов профсоюзов;
· моральное и материальное стимулирование роста профессионального
мастерства молодых профкадров, создание системы действенных стимулов к переходу
на профсоюзную работу, включая социальные гарантии, возможность получения
бесплатного образования и специальности;
·
включение молодежи в резерв на должности руководителей.
· опубликование материалов о работе молодежных советов в отраслевых
профсоюзных и специализированных изданиях, пропагандирование конкретных
примеров реализации молодежной политики на предприятиях и в организациях.
- на уровне первичных профсоюзных
организаций:
·
создавать при профкомах молодежные советы (комиссии);
·
участвовать в реализации отраслевых и региональных молодежных
программ;
·
включать в коллективные договоры молодежные разделы;
·
проводить активную целенаправленную работу по привлечению молодежи
в профсоюз;
·
включать молодежь в кадровый резерв.
Положение о Молодежном Совете Липецкого областного союзаорганизаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Липецкой области"
Концепция
молодежной политики Федерации Независимых Профсоюзов России (скачать)
Концепция
молодежной политики Федерации профсоюзов Липецкой области (скачать)
Методическое пособие по работе
с молодёжью (скачать)